Disponible hoy, Si el Oro es Nuestro Destino comparte el viaje de cómo el equipo nacional de voleibol masculino de los Estados Unidos de la década de 1980 superó obstáculos significativos para convertirse en el mejor del mundo.
Sean Murray se convierte en el primer autor en compartir la increíble historia de cómo el equipo de voleibol masculino de Estados Unidos de los años 80, un grupo de jugadores de espíritu libre que luchaban por respetarse mutuamente y carecían de resiliencia, enfrentaron probabilidades increíbles y ganaron las Olimpiadas de 1984.
"Los lectores de Si el Oro es Nuestro Destino verán cómo cosas extraordinarias suceden cuando los individuos creen y confían en los demás y se comprometen con un propósito compartido."
Seattle, WA (Newsworthy.ai) Miércoles 13 de julio de 2022 a las 5:00 AM Pacífico. —
SEATTLE, 13 de julio de 2022 - Lanzado hoy, Si el Oro es Nuestro Destino: Cómo un Equipo de Mavericks se Unió para la Gloria Olímpica, del líder de pensamiento en entrenamiento de liderazgo y desarrollo organizacional Sean Murray, es la verdadera historia de cómo un grupo de talentosos jugadores de voleibol aprendieron a superar sus diferencias, convertirse en un equipo y, en última instancia, cambiar el deporte del voleibol para siempre. Publicado por Rowman and Littlefield, Si el Oro es Nuestro Destino cuenta con entrevistas originales con jugadores, entrenadores y personal, junto con un prólogo del campeón de tres medallas de oro Karch Kiraly. Está disponible en Amazon y otros minoristas líderes.
"Hasta 1984, los equipos de voleibol masculino de EE. UU. nunca habían ganado medallas en un torneo internacional importante. Si bien los jugadores destacaron en el voleibol, lucharon por trabajar juntos de manera efectiva. La dinámica del equipo era frágil, los jugadores carecían de confianza y respeto mutuo, y se necesitaba un trabajo significativo", dijo Murray, cofundador y presidente de RealTime Performance. "Entonces, los entrenadores y psicólogos del equipo tomaron riesgos con actividades de construcción de equipos no convencionales, implementaron el trabajo en equipo creativo y construyeron una cultura de excelencia. La confianza y el respeto crecieron, y el equipo alcanzó nuevos niveles, logrando finalmente el oro olímpico. Los lectores de Si el Oro es Nuestro Destino verán cómo suceden cosas extraordinarias cuando los individuos creen y confían en los demás y se comprometen con un propósito compartido. Las lecciones compartidas en este libro pueden ayudar a cualquiera a lograr el éxito".
Lanzamiento Virtual
La fiesta de lanzamiento virtual de Si el Oro es Nuestro Destino es hoy a la 1 p.m. ET. Además de cubrir los conceptos principales del libro, este evento contará con invitados especiales, incluido Bill Neville, entrenador asistente del equipo de voleibol olímpico de oro de 1984, así como Aldis Berzins, miembro del equipo de 1984 y entrenador principal de voleibol masculino en la Universidad de Stevenson. Los asistentes a la fiesta de lanzamiento tendrán la oportunidad de ganar diarios con la marca "El Oro es Mi Destino" y hacer preguntas al autor. Los participantes interesados pueden registrarse aquí: https://tinyurl.com/mr2jpytj.
Resumen del Libro
En Si el Oro es Nuestro Destino, los lectores verán que el equipo de voleibol masculino de EE. UU. de la década de 1980 era un grupo de jugadores de espíritu libre que no podían llevarse bien ni respetarse mutuamente dentro y fuera de la cancha. Durante más de un año, tanto los entrenadores como los psicólogos del equipo discutieron la idea de que una experiencia significativa fuera del voleibol uniría al equipo. En un entorno desconocido, se verían obligados a vencer las probabilidades trabajando juntos para lograr un objetivo común.
La respuesta, ordenada por el entrenador en jefe Doug Beal en 1983, fue una controvertida caminata de invierno de tres semanas de Outward Bound a través de cien millas en Utah. El equipo escaló picos de 11,000 pies y llevó mochilas de 70 libras, todo mientras rodeado de un paisaje de nieve, montañas y árboles en todas las direcciones. En la naturaleza, los jugadores dependían unos de otros para sobrevivir. El plan funcionó, ya que los jugadores comenzaron a cuidarse mutuamente, a abrirse sobre la presión y el estrés de sus posiciones individuales y a admitir que había surgido un orden jerárquico basado en el tiempo de juego y la contribución de todos al equipo. Durante esas tres semanas, los egos se dejaron de lado y se reconoció un camino a seguir. El equipo aprendió a colaborar, confiar y respetarse mutuamente. Su capacidad de recuperación aumentó.
Poco después del viaje, los hombres utilizaron su nueva confianza para implementar un enfoque innovador en el voleibol que cambió no solo su éxito en la cancha, sino también el deporte en sí. Para 1984, la colaboración del equipo alcanzó nuevas alturas y compitieron en los Juegos Olímpicos, ganando fácilmente contra Brasil en tres sets. El equipo luego ganó la Copa del Mundo de 1985, los Campeonatos Mundiales de 1986 y una segunda medalla de oro consecutiva en los Juegos Olímpicos de 1988.
En If Gold Is Our Destiny, Murray comparte la historia de un liderazgo efectivo en acción y revela lo importante que es que todos tengan un papel, sin importar cuán grande o pequeño sea. Incluye ejemplos de cuando los miembros del equipo extremadamente talentosos, si no están dispuestos a hacer sacrificios y colocar el éxito del equipo por encima de ellos mismos, deben irse porque el equipo es más fuerte sin ellos. Murray utiliza el viaje del equipo ganador de oro de 1984 para resaltar la importancia de la resiliencia y la diferencia que puede marcar cuando los miembros del equipo se cuidan mutuamente, escuchando las ideas de los demás como parte del proceso. If Gold Is Our Destiny es un ejemplo de la vida real de cómo la toma de riesgos y el trabajo en equipo creativo pueden transformar cualquier entorno, desde la cancha de voleibol hasta la sala de juntas.
Acerca de Sean Murray
Sean Murray es el fundador y presidente de RealTime Performance, una empresa de capacitación en liderazgo y desarrollo organizacional con sede en Seattle, Washington. Crea y ofrece experiencias de aprendizaje para clientes, incluidos cursos sobre liderazgo, toma de decisiones, conocimiento empresarial, gestión del tiempo, bienestar y liderazgo en la era de la inteligencia artificial. Sean también es el anfitrión de un podcast semanal llamado The Good Life, donde entrevista a autores y profesionales de negocios sobre liderazgo y cómo sacar el máximo provecho de la vida. Escribe regularmente para su blog, RealTime Performance, y publica un boletín quincenal, "Murray on Leadership". Coescribió el libro, The 5A's Framework: Getting More from Your Investment in Training.
El padre de Sean, Don Murray, fue un pionero en liderazgo y desarrollo organizacional que trabajó con el equipo de voleibol masculino de EE. UU. que ganó la medalla de oro en los Juegos Olímpicos de 1984. El interés de Sean en las historias de su padre sobre el equipo (incluso asistiendo a sus partidos como un niño de 13 años en los Juegos Olímpicos de 1984) lo llevó a investigar el camino del equipo hacia el éxito. Registró sus luchas y triunfos en If Gold Is Our Destiny: How a Team of Mavericks Came Together for Olympic Glory, publicado por Rowman and Littlefield. Sean es el primer autor en proporcionar una mirada detallada a la evolución del equipo desde principios de la década de 1980 hasta los Juegos Olímpicos, y su enfoque innovador de construcción de equipos y las lecciones aprendidas en el camino.
Anteriormente, Sean trabajó para GE Capital en el Center for Learning & Organizational Excellence. Sean comenzó su carrera en ventas y marketing para Quando, una empresa emergente con sede en Portland, Oregón, que proporciona información sobre eventos en línea. Sean recibió su MBA de la Universidad de Oregón y una licenciatura en matemáticas de la Universidad de Puget Sound.
Ver También - Enlaces de Referencia y Relacionados
- https://www.amazon.com/If-Gold-Our-Destiny-Mavericks/dp/1538…
- https://tinyurl.com/mr2jpytj
Descargo de responsabilidad: Esta traducción ha sido generada automáticamente por Newsworthy.ai y plataformas de inteligencia artificial generativas de acceso público. Newsworthy no se hace responsable de la precisión de la traducción ni de cualquier daño que pueda surgir de su confianza en esta traducción. La versión oficial de este comunicado de prensa es la versión en inglés.
