HR.com se asocia con Circa para ofrecer un curso profesional sobre estrategias de recursos humanos para construir un lugar de trabajo ético.

Nuevo curso de educación profesional proporciona una visión de recursos humanos sobre problemas éticos comunes en el lugar de trabajo, un marco para la toma de decisiones éticas y estrategias para construir un lugar de trabajo ético.

Circa
Con las nuevas regulaciones de divulgación en torno a ESG y la creciente demanda de transparencia por parte de múltiples partes interesadas, los esfuerzos intencionales para construir un lugar de trabajo ético se vuelven aún más importantes.

Jacksons Point, Ontario, Canadá (Newsworthy.ai) Lunes 14 de noviembre de 2022 a las 7:00 AM Pacífico. —

HR.com, la red más grande de ejecutivos de recursos humanos (RR. HH.), se ha asociado con Circa, proveedor de soluciones tecnológicas de gestión de cumplimiento OFCCP basadas en SaaS y reclutamiento, para ofrecer el curso en línea de autoaprendizaje recientemente lanzado, Estrategias de RR. HH. para construir un lugar de trabajo ético, en su catálogo de aprendizaje profesional como una opción para cumplir con el requisito de crédito de ética para la recertificación de RR. HH.

El curso fue diseñado estratégicamente para ayudar a equipar a líderes y empleados para implementar de manera efectiva una estrategia y un marco para construir un lugar de trabajo ético que se alinee con los valores de la empresa, los compromisos de gobernanza social y ambiental (ESG) y la marca del empleador. Pueden adquirir el conocimiento, las habilidades y las herramientas para implementar este marco y ayudar a navegar por dilemas éticos.

El nuevo curso ayudará a los estudiantes a comprender el papel de RR. HH. en impulsar el comportamiento ético y proporcionará:

Una comprensión de los problemas éticos comunes que ocurren en el lugar de trabajo

Estrategia para evaluar áreas de riesgo y cultivar una cultura ética

Un árbol de decisiones y una plantilla de política ética

Un marco para la toma de decisiones éticas que se alinee con los valores de la empresa, las políticas, ESG y la marca

1 crédito de ética

"Con las nuevas regulaciones de divulgación en torno a ESG y la creciente demanda de transparencia por parte de múltiples partes interesadas: inversores, empleados y consumidores, los esfuerzos intencionales para construir un lugar de trabajo ético se vuelven aún más importantes. RR. HH. juega un papel fundamental en impulsar eso", dijo Roselle Roger, vicepresidenta de diversidad, equidad e inclusión de Circa.

"Nos esforzamos por proporcionar a nuestra comunidad de RR. HH. los recursos y la educación que necesitan para hacer su trabajo y maximizar su potencial", afirmó Debbie McGrath, instigadora en jefe y CEO de HR.com. "Este nuevo curso les dará las estrategias que necesitan para ser líderes éticos que puedan comunicar e implementar estrategias éticas de RR. HH. en su lugar de trabajo".

El curso ya está disponible en HR.com y se puede acceder de inmediato.

Contacte a tmcgrath [arroba] hr.com para consultar sobre tarifas de grupo con descuento.

Información y registro del curso Estrategias de Recursos Humanos para Construir un Lugar de Trabajo Ético: https://web.hr.com/5ctl

Acerca de Circa

Circa es un catalizador para las empresas del siglo XXI para construir equipos diversos de alto rendimiento basados en investigaciones que muestran que las empresas quieren cambiar de la diversidad como un programa a la diversidad como una estrategia empresarial. El robusto portafolio de soluciones de software de la empresa y su incomparable experiencia en la industria brindan a los empleadores las herramientas y el conocimiento que necesitan para cambiar radicalmente su enfoque en la adquisición y gestión del talento. La empresa fue fundada en 1994, tiene más de 5000 clientes, más de 15,500 relaciones con socios comunitarios y en 2019 publicó más de 5 millones de empleos a través de su red de más de 600 sitios web de empleo en línea. Para obtener más información, visite circaworks.com.

Acerca de HR.com

HR.com, la red más grande de profesionales de recursos humanos, se compromete a ayudar a los profesionales de recursos humanos a avanzar y construir carreras significativas. Más de 2 millones de profesionales de recursos humanos confían en HR.com para su educación, desarrollo profesional, networking y cumplimiento normativo 24/7/365. Las ofertas incluyen más de 180 estudios de la industria del Instituto de Investigación de Recursos Humanos, 13 publicaciones electrónicas temáticas de recursos humanos, educación profesional innovadora con más de 250 webcasts y cursos virtuales anuales, el programa de preparación para el examen de recursos humanos más completo para la certificación SHRM/HRCI (prepárese para un aumento salarial), herramientas de recursos humanos y actualizaciones de cumplimiento legal. Visite www.HR.com para maximizar su potencial.

Para obtener más información, contacte:

info@hr.com

Sala de prensa de HR.com.

Información Adicional

Ver También - Enlaces de Referencia y Relacionados

Descargo de responsabilidad: Esta traducción ha sido generada automáticamente por Newsworthy.ai y plataformas de inteligencia artificial generativas de acceso público. Newsworthy no se hace responsable de la precisión de la traducción ni de cualquier daño que pueda surgir de su confianza en esta traducción. La versión oficial de este comunicado de prensa es la versión en inglés.

This press release has been registered on the blockchain to facilitate verification/authenticity.

Noticias de

HR.com Logo
Jackson's Point, ON
Sitio web
1-877-472-6648
Suscribirse a las Noticias.

Sé el primero en saberlo. Recibe alertas de comunicados de prensa de HR.com en tu correo electrónico o mediante mensaje de texto.

Únase a nuestro equipo de Influyentes


Usted puede convertirse en un influyente/embajador de marca para HR.com. Por favor, ingrese su correo electrónico para recibir un código de invitación especial.

Contacto de Medios


PR Manager
877-472-6648 Ext 145
info@hr.com