HR.com anuncia una competencia de tecnología de startups para mostrar las innovaciones más nuevas y populares para el espacio de reclutamiento.
Anunciamos la competencia inaugural de la Startup de Recursos Humanos del Año con un gran premio de un paquete de medios valorado en $30,000, que incluye reuniones con inversores y exposición frente a una audiencia de tomadores de decisiones y compradores de recursos humanos.
Con la nueva tecnología y acceso a recursos súper inteligentes, las estrellas se alinean para la innovación, y estamos emocionados de apoyar a estos emprendedores para ayudar a este mercado a superar los desafíos actuales.
Jacksons Point, Ontario, Canadá (Newsworthy.ai) Lunes 27 de marzo de 2023 a las 8:00 AM hora del Este. —
HR.com, la comunidad más grande de más de 2 millones de profesionales de recursos humanos (RR. HH.), ha anunciado un nuevo concurso de presentación de startups, Recruitment Startup Of the Year, para innovadores y emprendedores en adquisición de talento que tendrá lugar durante el evento EmpowerHR Talent Acquisition y EmpowerHR DEIB en Phoenix del 16 al 17 de mayo de 2023.
Los propietarios de startups pueden enviar su presentación de producto (de forma gratuita) antes del 14 de abril de 2023, para tener la oportunidad de mostrar y demostrar su innovación en reclutamiento y contratación a una audiencia comprometida de líderes y tomadores de decisiones de RR. HH. Esta competencia está abierta a todas las empresas que aún no han iniciado una ronda de financiación de la Serie B.
Todas las startups participantes serán juzgadas según los siguientes criterios:
Cómo aborda la tecnología las necesidades reales de reclutamiento y los desafíos existentes del mercado.
Qué tan competitivo es el producto dentro del mercado actual y si la empresa vale la pena invertir considerando la viabilidad y rentabilidad a largo plazo.
Qué tan innovadora o disruptiva es la tecnología y cómo se diferencia claramente de los productos existentes en el mercado.
Qué tan clara es la capacidad de la empresa para comunicar su propuesta de valor y qué tan fácil es medir el impacto directo de ese valor. ¿Vale la pena comprarlo?
Cómo se integra la tecnología con las pilas existentes y cómo aumentará y extenderá las capacidades actuales de la tecnología de reclutamiento.
Todas las presentaciones recibirán una puntuación y comentarios transparentes del panel de jueces y tendrán la oportunidad de ganar valiosos premios para ayudar a apoyar su creciente negocio, incluyendo:
Gran Premio: Reconocimiento como la Startup de Recursos Humanos del Año de HR.com, reuniones personales con inversores, analistas y medios de comunicación, participación en el escenario principal en el concurso de presentación, y un paquete de servicios de marketing y medios de comunicación valorado en $30,000, incluyendo la participación gratuita como expositor en futuros eventos de HR.com.
Premio del segundo lugar: Un paquete personalizado de servicios de marketing y medios de comunicación de HR.com valorado en $15,000.
Premio del tercer lugar: Un paquete de patrocinio de webcast llave en mano de HR.com valorado en aproximadamente $8,500.
"El mejor momento para interrumpir un mercado es cuando el mercado está turbulento. Este momento es ahora", declaró Debbie McGrath, Instigadora en Jefe y CEO de HR.com. "Con la nueva tecnología y el acceso a recursos súper inteligentes, las estrellas se alinean para la innovación, y estamos emocionados de apoyar a estos empresarios para ayudar a este mercado a superar los desafíos actuales".
El concurso está abierto para presentaciones hasta el 14 de abril aquí: https://web.hr.com/50ys
Acerca de HR.com
En HR.com, estamos comprometidos a educar e inspirar a los profesionales de recursos humanos y ayudarles a construir carreras significativas e impactantes. Con productos y recursos basados en la educación, la investigación y el aprovechamiento de la tecnología de vanguardia, ayudamos en cada etapa de la carrera, y más de 2 millones de profesionales de recursos humanos están de acuerdo. Al ofrecer productos de aprendizaje de primera clase, más de 250 webcasts anuales, más de 30 eventos de clase mundial y más de 180 estudios de investigación perspicaces a través del Instituto de Investigación de Recursos Humanos, HR.com se esfuerza por inspirar y fortalecer las fuerzas laborales para cambiar el mundo. HR.com también ofrece la preparación más completa para el examen de certificación de recursos humanos y garantiza una puntuación aprobatoria en todos los exámenes de certificación de SHRM y HRCI. La tecnología y la experiencia impulsan nuestras soluciones personalizadas que lo ayudarán a convertirse en la mejor y más exitosa versión de sí mismo. Obtenga más información en www.HR.com y maximice su potencial. Sala de prensa de HR.com
Acerca de EmpowerHR Talent Acquisition y EmpowerHR DEIB
16-17 de mayo de 2023 - Centro de Convenciones de Phoenix. Estas conferencias co-ubicadas reúnen dos funciones que deben colaborar y aprender entre sí, pero que con demasiada frecuencia no lo hacen. En el mundo actual, la adquisición de talento y DEIB deben estar solas, pero también deben trabajar juntas. Este evento ofrecerá nuevas y audaces ideas y estrategias de adquisición de talento para integrar DEIB en la cultura y todos los procesos. Los participantes de ambas conferencias pueden mantener conversaciones críticas pero pendientes, hacer nuevas conexiones, encontrar soluciones e identificar formas de progresar como socios. www.hr.com/empowerhrtadeib2023.
EmpowerHR Talent Acquisition and EmpowerHR DEIB event
Ver También - Enlaces de Referencia y Relacionados
- https://www.hr.com/en
- https://web.hr.com/50ys
- http://www.hr.com
- https://www.hr.com/en/about_us/hr_com_press_releases/
- http://www.hr.com/empowerhrtadeib2023
Descargo de responsabilidad: Esta traducción ha sido generada automáticamente por Newsworthy.ai y plataformas de inteligencia artificial generativas de acceso público. Newsworthy no se hace responsable de la precisión de la traducción ni de cualquier daño que pueda surgir de su confianza en esta traducción. La versión oficial de este comunicado de prensa es la versión en inglés.
