RChilli aide les recruteurs ERP à conserver leur base de données de candidats en passant de Taleo à Oracle.
Passer de Taleo à Oracle ? RChilli garantit la rétention de votre base de données de candidats. La solution de parsing de RChilli, alimentée par l'apprentissage en profondeur, aide les recruteurs ERP à migrer les données des candidats analysées et structurées de manière transparente sans perdre l'accès aux données des candidats potentiels.
Notre équipe possédant une immense connaissance en migration de données a aidé l'un de nos clients à obtenir des données précisément analysées de 30 000 CV dans sa base de données lors de son passage de Taleo à Oracle. - Joshua Adams, RChilli.
San Ramon, Californie (Newsworthy.ai) Lundi 30 janvier 2023 à 7h00 du matin, heure du Pacifique. —
RChilli atteint un autre jalon dans son effort pour aider les recruteurs Oracle à rationaliser leurs pratiques d'embauche et à améliorer l'expérience positive des recruteurs.
Taleo, un leader de l'industrie dans le marché de l'acquisition de talents, a vu une alternative améliorée, Oracle Recruiting Cloud, dans la suite Oracle HCM Cloud qui a été publiée en juin 2018.
La solution d'analyse de RChilli, alimentée par l'apprentissage en profondeur, aide les recruteurs ERP avec une migration de données transparente des données de candidats analysées et structurées sans perdre l'accès aux données des candidats potentiels. Cela les a aidés à conserver un format analysé et structuré de la base de données des candidats.
Le dilemme de la transition de Taleo à Oracle HCM a laissé les entreprises avec une base de données qui ne contenait que le prénom, le nom de famille, l'adresse e-mail et le CV attaché. Cela a créé un cauchemar pour l'équipe d'acquisition de talents pour trouver des candidats pour leurs postes.
L'équipe d'experts de l'industrie chez RChilli a travaillé diligemment pour transférer des données de candidats analysées avec précision. Ainsi, en peuplant tous les champs pertinents d'informations pour chacun de ces profils de candidats. Par conséquent, l'équipe d'acquisition de talents a pu effectuer des recherches efficaces sur l'ensemble de leurs données ainsi que sur la base de données pré-remplie qui comprenait le prénom, le nom de famille, l'adresse e-mail et le CV attaché.
Il partage : "Notre équipe a travaillé en arrière-plan pour migrer les données qu'elle a récupérées de la base de données Oracle. Nous avons analysé avec précision les données dans les champs appropriés de chaque profil de candidat, normalisé les données avec la taxonomie étendue de RChilli et les avons stockées dans la base de données Oracle.
Pour comprendre comment RChilli comble le fossé entre un recruteur et des candidats potentiels, visitez RChilli.
À propos de RChilli
RChilli est le partenaire de confiance pour l'analyse, la correspondance et l'enrichissement de données, fournissant aux entreprises, dans plus de 37 pays, des solutions construites pour l'avenir de la technologie et du recrutement. Les produits innovants de RChilli, soutenus par une pile technologique de premier plan, alimentent le traitement de plus de 3,5 milliards de documents par an pour plus de 1600 plates-formes de recrutement mondiales de premier plan. Permettant aux entreprises de recruter de meilleurs talents plus rapidement depuis 2010, RChilli est certifié ISO 27001:2013 et conforme au RGPD. RChilli est également un fier partenaire de Salesforce, Oracle PeopleSoft et Oracle HCM Cloud.
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