Nouvelle enquête : Le sentiment des petites entreprises se stabilise, les travailleurs sont en difficulté financière ; les employeurs ont contracté des dettes pour survivre en 2023.
Fraîchement sorti du terrain, l'enquête de janvier auprès de 70 000 propriétaires de petites entreprises révèle que le sentiment pourrait prendre un tournant positif après une année 2023 brutale marquée par des restrictions budgétaires, la mise en attente de projets de croissance et l'accumulation de nouvelles dettes. De plus, on constate une déception quant à la saison de Noël et l'impact continu de l'inflation.
Malgré toutes les mauvaises nouvelles en 2023, les entreprises de l'économie de la liberté sont restées fermes. - Michael Seifert, PDG de PublicSquare.
Moscou, Idaho (Newsworthy.ai) Vendredi 12 janvier 2024 à 12h15 PM Pacifique. —
L'indice de l'économie de la liberté de janvier, une enquête conjointe de 70 000 petites entreprises menée par PublicSquare et RedBalloon, a révélé qu'après une vague de turbulences économiques, les petites entreprises américaines semblent être dans une "phase d'attente", en verrouillant leurs dépenses et en adoptant une approche attentiste.
Principales conclusions
Le bon ? Le sentiment semble se stabiliser. Le sentiment de mauvaise direction a légèrement diminué pour revenir aux niveaux d'avant novembre, et le nombre de propriétaires d'entreprises qui pensent que nous nous dirigeons vers une récession est le plus bas depuis notre enquête d'août.
Le mauvais ? Les entreprises et les employés sont financièrement stressés. 1 entreprise sur 3 a dû contracter plus de dettes en 2023 pour survivre, et 70 % des propriétaires d'entreprises déclarent que leurs employés et/ou entrepreneurs sont en retard financièrement. De plus, 60 % ont déclaré que l'activité économique de Noël était inférieure aux attentes, et 77 % estiment que la confiance des consommateurs est toujours faible ou mauvaise.
Le laid ? L'inflation persiste, car 73 % déclarent que les prix de leurs fournisseurs ont continué d'augmenter en décembre, et 53 % des entreprises ont été contraintes d'augmenter à nouveau leurs prix le mois dernier.
Citations clés
"Malgré toutes les mauvaises nouvelles de 2023, les entreprises de l'économie de la liberté sont restées fermes", a déclaré Michael Seifert, PDG de PublicSquare. "C'est un bon signe pour l'économie dans son ensemble, car bon nombre de ces entreprises se trouvent dans les "rues principales", elles sont essentielles à leurs communautés et sont considérées comme le moteur de notre environnement économique américain. Leur résilience me rend optimiste alors que nous entamons l'année 2024."
"Il y a un rayon d'espoir que 2024 sera meilleur pour les petites entreprises", a déclaré Andrew Crapuchettes, PDG de RedBalloon. "Elles ont fait face à une forte inflation, à des taux d'intérêt agressifs et à un marché du travail tendu. Celles qui ont survécu seront plus fortes à l'avenir."
Résultats détaillés
70 % des petites entreprises déclarent que leurs employés et/ou entrepreneurs sont en retard financièrement dans l'économie actuelle.
37 % des employeurs ont déclaré avoir dû contracter plus de dettes en 2023 pour survivre, tandis que 53 % ont déclaré avoir maintenu le même niveau de dette. Seuls 10 % ont réussi à réduire leur endettement en 2023.
80 % des propriétaires de petites entreprises déclarent qu'ils prévoient de s'abstenir de faire des achats importants cette année, et 65 % déclarent qu'ils ne prévoient ni d'embaucher ni de réduire leur personnel.
Échantillon de réponses verbales d'employeurs :
"Nous restons stables, sauf si nous obtenons plus d'affaires. Ensuite, nous embaucherons du personnel."
"Nous avons désespérément besoin d'embaucher pour fonctionner efficacement, mais les ventes sont tellement en baisse que je ne sais pas quoi faire."
"Aucune embauche. Juste essayer de maintenir les comptes hors du rouge."
"J'ai perdu mon dernier employé la semaine avant Noël. Maintenant, je fais tout moi-même. Je n'ai pas l'argent après les impôts et les frais pour acheter des matériaux, encore moins embaucher quelqu'un."
"Selon les résultats, je pourrais devoir licencier ou fermer l'entreprise."
Dans un autre signe de maîtrise des dépenses, près de la moitié (44,3%) des petites entreprises déclarent prévoir moins de voyages d'affaires en 2024, tandis que moins de 10% déclarent prévoir davantage.
Interrogés sur l'activité économique globale de la période de Noël, 41,3% ont déclaré qu'elle était "plus lente que d'habitude", tandis que 27,7% ont déclaré qu'elle était carrément "mauvaise".
De plus, 59,7% indiquent que l'activité économique de la période de Noël était inférieure à leurs attentes, tandis que seulement 4,1% ont déclaré qu'elle les avait dépassées.
L'optimisme des propriétaires de petites entreprises quant à l'avenir de leur entreprise est resté stable par rapport à novembre, mais beaucoup plus bas que les chiffres de la mi-été.
De plus, 76,3% estiment que nous nous dirigeons vers une "grande récession", en baisse de 5 points par rapport à novembre, tandis que 14,69% pensent que nous nous dirigeons vers une récession mineure et 7,6% estiment que nous éviterons la récession mais ne connaîtrons pas de croissance.
93% pensent toujours que les États-Unis sont sur la "mauvaise voie", légèrement en baisse par rapport aux niveaux de septembre/octobre.
Méthodologie
L'indice de l'économie de la liberté a interrogé plus de 70 000 propriétaires de petites entreprises à travers les États-Unis, en soumettant le questionnaire du 4 au 10 janvier 2024 à 964 répondants. L'enquête présente une marge d'erreur de +/- 3,0% avec un niveau de confiance de 95%.
Téléchargez le rapport de janvier ici.
Pour planifier une interview avec le PDG de PublicSquare, Michael Seifert, et le PDG de RedBalloon, Andrew Crapuchettes, contactez Isaac Lopez au (208) 997-8013 ou à isaac@redballoon.work.
PublicSquare est la plus grande application de marché non-éveillée d'Amérique, avec plus de 70 000 entreprises et plus de 1,6 million de membres actifs. Ils permettent aux consommateurs de donner un sens à chaque achat, des produits essentiels aux restaurants non-éveillés de leur région.
Fondé en 2021, RedBalloon est rapidement devenu le plus grand tableau d'emploi sans éveil d'Amérique, mettant en relation les employeurs et les employés qui privilégient une culture de travail positive, exempte de la division des mandats de la culture de l'annulation.
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