3 Story Software (3SS) mejora sus características de diversidad, equidad e inclusión.
3SS sigue creciendo y evolucionando con sus clientes a nivel global al construir un sistema que recopila y proporciona datos relevantes y accionables sobre diversidad durante el proceso de contratación.
3SS is the most flexible contingent workforce system.
Ahora con 3SS, los clientes pueden ver datos relacionados con la diversidad de los grupos de candidatos durante el proceso de contratación, además de sus poblaciones activas de trabajadores.
NEW MILFORD, CONNECTICUT (Newsworthy.ai) Jueves 19 de enero de 2023 a las 7:00 AM hora del Este. —
En su última versión de desarrollo, 3 Story Software LLC (3SS), un sistema integral y contingente de gestión de la fuerza laboral, reforzó su compromiso de apoyar a sus clientes en la construcción de poblaciones de candidatos y trabajadores más diversas mediante la actualización de sus funciones de Diversidad, Equidad e Inclusión.
3SS tiene 165 clientes en todo el mundo y se esfuerza por desarrollar funciones que proporcionen a sus clientes datos relevantes para construir lugares de trabajo diversos e inclusivos. La funcionalidad mejorada de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) cuenta con una nueva encuesta de candidatos que captura datos de DE&I más arriba en el proceso de contratación. También cambió la forma en que se recopilan estos datos para optimizar las presentaciones, de modo que los clientes puedan recopilar datos más significativos de sus candidatos y trabajadores.
Ahora, con 3SS, los clientes pueden ver datos relacionados con la diversidad de las piscinas de candidatos durante el proceso de contratación, además de sus poblaciones activas de trabajadores. Comparar estos dos conjuntos de datos es imperativo para que los clientes comprendan las preferencias de contratación de su empresa y quién interactúa con los servicios y clientes de una empresa.
3SS asegura que los candidatos y trabajadores pueden optar por no proporcionar información de DE&I en cualquier momento del proceso de contratación y incorporación, y que estos datos son confidenciales y se almacenan de forma segura. Los datos que 3SS recopila sobre Diversidad, Equidad e Inclusión están anonimizados de tal manera que la información del candidato o trabajador está separada de los datos utilizados para informes estadísticos.
3SS está aprendiendo continuamente de sus clientes para poder optimizar cómo las empresas contratan y gestionan a sus trabajadores no empleados en todo el mundo. La mayoría de las funciones de 3SS se desarrollan con la aportación de sus clientes en todo el mundo, y se lanzan actualizaciones y nuevas funciones cada 5 semanas.
Para obtener más información, visite 3storysoftware.com.
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