RChilli Bulk Profile Import - Permite la creación de perfiles de candidatos en Oracle.
El complemento garantiza una conexión completamente segura con Oracle, lo que permite a los gerentes de contratación y a las empresas iniciar sesión a través de IDCS (Identity Cloud Service) y inicio de sesión único utilizando tokens de Oracle.
Dentro del panel de administración, los gerentes pueden generar informes sobre todos los currículums cargados, ya sea a través de la extensión de carga de currículums o por correo electrónico.
San Ramón, CA (Newsworthy.ai) Martes 9 de enero de 2024 a las 6:00 AM Central. —
RChilli, un proveedor líder de soluciones avanzadas de reclutamiento para Oracle, ha anunciado otra solución innovadora, la Importación Masiva de Perfiles, diseñada para agilizar el proceso de creación de perfiles de candidatos dentro de Oracle. Este innovador complemento permite a los reclutadores cargar y crear perfiles de candidatos en Oracle de manera sencilla, lo que hace que el proceso de contratación sea más eficiente y fácil de usar.
El complemento garantiza una conexión totalmente segura con Oracle, lo que permite a los gerentes de contratación y a las empresas iniciar sesión a través de IDCS (Identity Cloud Service) y inicio de sesión único utilizando tokens de Oracle.
Los reclutadores ahora tienen la flexibilidad de navegar, cargar o arrastrar y soltar de 1 a 30 currículums a la vez. Este proceso sin problemas simplifica la tarea de importar información de candidatos en Oracle.
Lo que facilita la creación de perfiles de candidatos sin problemas en Oracle es que el complemento ofrece un proceso de dos clics para analizar currículums. El primer clic permite a los gerentes de contratación analizar los currículums a través de la opción "Importar currículums". O bien, pueden resaltar el texto deseado de un perfil de candidato en fuentes externas como Monster, CareerBuilder o LinkedIn.
Con ambas opciones, el complemento analiza la información y crea un perfil de candidato con nombre y apellido, dirección de correo electrónico, dirección, educación, historial laboral, idiomas hablados, licencias, certificaciones y habilidades con meses y años de experiencia detallados. Todos los detalles son editables antes de finalizar la carga.
Demostrando la destreza técnica de los líderes técnicos de RChilli, la segunda característica del complemento es la Integración de Correo Electrónico. Los usuarios registrados con control total pueden adjuntar currículums a correos electrónicos. La extensión de RChilli captura, analiza y carga automáticamente los currículums en Oracle. Los reclutadores reciben un informe completo que detalla los currículums cargados para facilitar su seguimiento.
Josh Adams, Director de Operaciones de ERP en RChilli, enfatiza los beneficios del complemento, afirmando: "Dentro del panel de administración, los gerentes pueden generar informes sobre todos los currículums cargados, ya sea a través de la extensión de carga de currículums o por correo electrónico. Nuestro objetivo final es facilitar a los reclutadores la adición de nuevos candidatos en Oracle".
Además, él afirma: "Con el complemento de Importación Masiva de Perfiles, RChilli tiene como objetivo revolucionar el panorama de contratación, proporcionando a los reclutadores una herramienta poderosa para mejorar su eficiencia en la creación de perfiles de candidatos dentro de la plataforma de Oracle".
Para obtener más información sobre RChilli y sus soluciones innovadoras, visite www.rchilli.com.
Acerca de RChilli
RChilli es el socio de confianza para el análisis, coincidencia y enriquecimiento de datos, brindando soluciones a empresas en más de 50 países, construidas para el futuro de la tecnología y la contratación. Los productos innovadores de RChilli, respaldados por una pila tecnológica líder en la industria, procesan más de 4.1 mil millones de documentos al año para más de 1600 plataformas de reclutamiento globales líderes. Permitiendo a las empresas contratar mejor talento más rápido desde 2010, RChilli cuenta con certificaciones ISO 27001:2013, SOC 2 Tipo II, HIPAA y cumple con el GDPR.
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Descargo de responsabilidad: Esta traducción ha sido generada automáticamente por Newsworthy.ai y plataformas de inteligencia artificial generativas de acceso público. Newsworthy no se hace responsable de la precisión de la traducción ni de cualquier daño que pueda surgir de su confianza en esta traducción. La versión oficial de este comunicado de prensa es la versión en inglés.
