Les gagnants de la technologie des ressources humaines TalentCulture 2023 ont été annoncés.
Les gagnants de la technologie de 2023 ouvrent la voie avec des technologies avancées qui réduisent les barrières technologiques pour les employeurs et créent une excellente expérience utilisateur pour les employés et les candidats.
Nous sommes ravis de présenter ces technologies de qualité aux membres de la communauté TalentCulture, à nos visiteurs de site web et à tous les professionnels du domaine des ressources humaines et du recrutement.
Portland, OR (Newsworthy.ai) Jeudi 16 février 2023 à 6h00 du matin, heure du Pacifique. —
TalentCulture, une plateforme de réflexion de premier plan et une agence de promotion, annonce les gagnants de cette année dans la catégorie des technologies des ressources humaines pour l'année 2023. Les technologies des RH sélectionnées sont choisies en fonction d'une grille stricte et définie de critères qui vont d'une démonstration approfondie des attributs de la technologie à sa capacité à tenir ses promesses et à satisfaire avec succès l'utilisateur final, jusqu'à une vérification des commentaires des utilisateurs et des employés sur le produit et la marque.
"Nous sommes ravis de présenter ces excellentes technologies aux membres de la communauté TalentCulture, à nos visiteurs de site web et à tous les professionnels du domaine des ressources humaines et du recrutement. La façon dont la technologie est développée et utilisée sur le lieu de travail reste un point focal constant pour nous chez TalentCulture. Nous sommes ravis de chercher activement des technologies qui humanisent l'importance de résoudre les problèmes quotidiens. Nous ne pouvons pas souligner assez l'importance de savoir que toute technologie que nous sélectionnons est conviviale et offre une excellente expérience pour favoriser l'adoption volontaire par l'utilisateur", commente Meghan M. Biro, PDG de TalentCulture.
Les marques notables qui figurent sur la liste de 2023 sont les nouveaux gagnants Fama, Ferretly, Learnsoft, PivotCX et Radancy.
La prestigieuse liste des gagnants de deuxième année comprend Humaxa, Simply et Tatio.
La liste estimée des gagnants de troisième année est Cangrade, crosschq, Humantelligence, Salary.com, talent.com et WorkTango.
La liste durable des gagnants de quatre années est Joveo et NAS Recruitment Innovation.
"Notre objectif avec le programme de récompenses est de reconnaître et de promouvoir les technologies qui mettent en lumière leur fonctionnalité auprès de l'audience influente et avisée de TalentCulture. Conformément aux prix de la technologie TalentCulture des années précédentes, nous avons conçu un programme qui reconnaît l'excellence technologique dans plusieurs fonctions des ressources humaines et du recrutement. Nous avons vérifié tous les gagnants, donc nous les connaissons bien. Nous sommes fiers et honorés de reconnaître ces entreprises exceptionnelles et de présenter leurs produits sur le site web de TalentCulture", déclare Cyndy Trivella, associée gérante de TalentCulture.
Vous pouvez en savoir plus sur les gagnants des prix TalentCulture HR Tech ici.
2023 marque la quatrième année du programme des prix HR Tech, avec des plans en place pour préparer les prix de 2024 et au-delà.
À propos de TalentCulture
Depuis 2010, nous connectons et engageons des professionnels qui veulent comprendre et façonner les aspects humains des affaires. TalentCulture est là où le talent rencontre la culture et permet aux idées et à l'énergie du lieu de travail de s'épanouir. Notre passion pour l'innovation, notre engagement en faveur de la collaboration et notre désir d'améliorer l'environnement de travail stimulent notre communauté en ligne ouverte et vibrante. TalentCulture est une métaphore pour le lieu de travail social, où les participants partagent des idées et offrent un soutien entre pairs grâce à des forums numériques engageants, des groupes d'intérêt dynamiques et un contenu de blog puissant."
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